餐飲管理分公司店麵考勤管理製度培訓資料(doc 6頁)

內容摘要
考勤管理製度
為了能夠更好的提高對店麵員工的管理工作，增強員工對工作時間的意識，製定如下規定：
1工作時間的規定
1.1工作時間每天不超過8小時，每月至少安排2天休息。
2考勤的時間單位
2.1本製度所稱“一年”為當年的1月1日至12月31日；
2.2“一個月”為當月的1日至當月最末日；
2.3除遲到、早退以“次”計算外，其餘均以“小時”或“天”計算，8小時記為一天。
3考勤期度
3.1以月為單位計算，即每月的第一天至最後一天。
4請假手續
4.1員工請假應履行審批手續，需於事前填寫《請假條》，並由有審批權限部門的負責人前廳經理（廚師長）批準後，方可請假。如因特殊原因未能在事前請假者，員工本人應口頭、電話形式申請，並在事中或事後24小時內補辦請假條手續，否則，視為曠工；員工請假超過3天以上的，由執行經理審批，否則，視為曠工；員工請假超過5天以上的，由執行經理審批，否則，視為曠工。

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