某集團總部績效考核製度彙編(DOC 14頁)

第一章 年薪製考核辦法.....1
第二章 等級工資製考核辦法.....4
第三章 申訴與處理.....7
第四章 考核表單.....8
表一：年薪製管理人員年度績效考核表.....8
表二：等級工資製員工季度績效考核表.....9
表三：等級工資製員工年度績效考核表.....10
表四：員工態度指標表.....11
表五：員工考核申訴表.....12
表六：員工考核申訴處理記錄表.....12
第一條.....考核對象
適用於實行年薪製的集團中高層管理人員以及事業部總經理。
第二條.....考核目的
通過考核真實反映管理者的經營業績，
促使其積極努力完成年度經營管理目標，
實現集團的戰略目標。同時為績效年薪的發放、下一年度經營目標的製定，
以及管理者任期結束後是否連任提供可靠的依據
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