班組基礎管理培訓教材(PPT 49頁)

製度的基本功能
具有規範性和秩序性功能
具有合理性和合法性分配功能
具有導向和激勵功能
具有協調性和整合性功能
製度易產生的不足
製度僵化會扼殺員工的創造性和積極性
製度的不合理，會激化與員工間的矛盾
製度泛濫很容易使其成為一紙空文而束之高閣
製度建設的核心
有法可依
有據可查
火爐效應
現在班組管理的現狀
班長在幹、員工在休息
無主動性
製度編製的基本原則
可操作性
實際需求
管理規律
當前管理體係
人員素質
文化習慣
係統性
全麵
統一
接口管理
責任稀釋
合理性和合法性
合理
權責一致
平等性
一視同仁
責任、權限、利益相一致
製度編製的基本思路
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