企業高管人員績效與專業崗位工資分配實施指導意見(PPT 53頁)

第一部分：工資製度簡介
一、工資製度改革的要求
二、工資製度改革目的
三、工資製度理念
四、工資製度框架
工資規則
總量管理辦法
工資分配辦法
高級管理人員的工資分配辦法
專業崗位人才工資分配實施意見
第二部分：高管人員績效考評思路
一、評價目的
二、評價原則
三、評價內容
四、評價形式
五、評價得分（標準）
六、評價結果的運用
第三部分：專業崗位工資分配實施指導意見
一、試點總結
二、背景
三、目的
四、基本原則
五、工作流程
六、工資模式
七、評價要點
八、期望
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