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廣西某工程公司生產管理製度(doc 29頁)

所屬分類:
生產管理製度
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廣西某工程公司生產管理製度(doc 29頁)內容簡介

廣西某工程公司生產管理製度目錄:
第一章、項目啟動
第二章、生產準備工作
第三章、生產計劃與進度控製
第四章、完工組織和評價項目
第五章、生產中心對項目的管理
第六章、項目部內部管理
第七章、附則

廣西某工程公司生產管理製度內容摘要:
第一條、 項目啟動時間
  項目啟動一般在公司中標或工程合同簽訂後,開始項目的啟動工作。特殊情況下,按總經理提出的時間開展項目啟動工作。
第二條、項目經理選拔方式
  本公司項目經理選擇方式分兩種方式:競聘上崗和總經理提名選擇方式。
  一、競聘上崗是指公司有新項目時,向潛在的候選項目經理發出定向招聘信息,提供與項目有關的技術資料,候選項目經理各自獨立做出施工方案,公司高層經過對方案的評審,最終決定項目經理的方式。
  二、總經理提名選擇方式是指公司有新項目時,總經理提名項目經理候選人,經董事長審批決定項目經理的選拔方式。
  三、公司內部有資格做項目經理的員工都可以競聘上崗。
  四、已有項目管理經驗的候選人同等條件下可以優先選聘為項目經理。
第三條、項目經理儲備人才管理
  一、項目經理資格認定由18新利真人网 部負責組織落實。18新利真人网 部要負責建立公司項目經理候選人才庫,為公司發展儲備人才。
  二、項目經理儲備人才的名單要嚴格保密,僅限以下人員知曉:董事長、總經理、生產總監、18新利真人网 部經理
  三、18新利真人网 部要為項目經理和儲備人才設計成長需要的培訓課程,定期對其進行培訓。培訓麵適當擴大,要包括一些沒列入儲備人才計劃的其他人員。
  四、培訓方式可以采用看錄像、定期列出讀書計劃、外出培訓、聽講座等方式。
  五、18新利真人网 部經理要密切關注儲備人才的績效考核結果,要每季度向董事長、總經理、生產總監彙報儲備人才的績效考評結果。
  六、儲備人才實行動態調整,不合格的人才要秘密從名單中除去。


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