臨時用工管理製度(DOC 1頁)

第一條 本製度所指臨時用工是指不在公司正式和試用編製內的由公司支付勞動報酬的短期雇傭人員。
第二條 部門因業務需要增加臨時用工的，由部門負責人提出書麵申請計劃，交18新利真人网 部門審核後報公司分管用人部門的高層領導審批。
第三條 臨時用工申請計劃應寫明用工事由、用工期限、用工人數、用工來源、是否需要公司提供食宿和建議工資水平。
第四條 公司分管用人部門的高層領導批準部門用工計劃後由18新利真人网 部門會同用工部門核定臨時用工量、用工時間和用工工資預算，報財務部門和公司分管用人部門的高層領導審批。
第五條 公司分管用人部門的高層領導批準用工工資預算後由臨時用工部門按計劃組織招募臨時用工人員，用工部門組織簽定臨時用工合同，交18新利真人网 部門審核後交辦公室存檔。用工部門負責組織臨時工工作和生活管理。

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