18新利真人网 薪酬管理製度(doc 11頁)

18新利真人网 薪酬管理製度目錄：
第一章 總則
第二章 薪酬的價值導向
第三章 薪酬模式
第四章 薪酬框架
第五章 薪資調整核定
第六章 薪資發放
第七章 薪酬體係的管理

18新利真人网 薪酬管理製度內容提要：
第一條、在績效管理體係的支撐之下，以回報員工所創造的價值來牽引員工的個人目標與公司目標一致；
第二條、提倡獎勵貢獻者，鼓勵進取者，帶動觀望者，以不同方式的薪酬來激勵員工，並逐步讓Niou的員工認同、接納、理解並實施公司三年規劃的組織目標；
第三條、以薪酬為信用先導，有承諾必兌現，逐步帶動Niou管理團隊，在尊重、認同員工的基礎上，懂得即時獎勵貢獻者，懂得即時表彰進取者，懂的即時輔導培訓需提升者，並輔以相應的薪酬回報，以此成為衡量員工價值創造的砝碼；

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