某公司培訓管理規定(doc 2頁)

某公司培訓管理規定目錄：
1.0總則
2.0培訓分類
3.0培訓的組織實施
4.0附則

某公司培訓管理規定內容提要：
3.2在職培訓
3.2.1外訓的組織實施
3.2.1.1根據工作需要市場管理部可申請外訓，填具《外訓申請單》（格式見SZ201602），報營銷中心及18新利真人网 中心審核，總經理助理審批後方可執行。
3.2.1.2參加培訓公司公開課程培訓的費用（包括：學費、交通費、食宿費等因培訓發生的所有費用）在2000元以上（含2000元），須與公司簽訂《培訓合約》（格式見SZ2201603）。
3.2.1.3凡參加外訓的員工，應在培訓結束後5個工作日內，填寫《外訓調查表》（格式見SZ2201604），經18新利真人网 科確認，報總經理審核。
3.2.1.4參加外訓的員工須於培訓結束後，在部門內部進行轉訓。
3.2.2內訓的組織實施
3.2.2.1公司級內訓：由18新利真人网 中心根據工作需要組織實施的各類培訓，具體由18新利真人网 中心負責，市場管理部18新利真人网 科配合進行。
3.2.2.2市管部級培訓：由18新利真人网 科根據年度內部培訓計劃及工作需要，每季度組織專題培訓不少於一次，每次培訓不少於4小時。
3.2.2.3部門/市場級內訓：由各部門/市場組織實施，每月不得少於2小時。

..............................