關於購買社會保險的製度(doc 2頁)

關於購買社會保險的製度內容提要：
為了更好地貫徹國家政策，解決員工的後顧之憂，公司在今年三月份之前轉正的職員和98年1月1日前入職的工人須購買社會保險（包括社會養老保險、失業保險、工傷保險、基本醫療保險）。今後每半年為相關人員辦理一次，現將相關繳費規定通知如下：
一、社會養老保險：按上年度社平工資總額的60%繳納，繳費總比例為18%，
其中單位支付10%，個人支付8%，按11%記入個人帳戶。例：99年
惠州市社平工資為825元，則現單位需支付:825?60%?10%=49.5元；個
人需支付825?60%?8%=39.6元；並按825?60%?11%=54.45元記入個人
帳戶。
二、失業保險：按上年度社平工資總額繳納，繳費總比例為3%（其中單位
支付2%，個人支付1%）。例：99年惠州市社平工資為825元，則現單
位需支付825?2%=16.5元；個人需支付825?1%=8.25元。
三、工傷保險：按上年度社平工資總額繳納，繳費比例為1%（由單位支付）

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