珠寶行業客戶經理的考核與激勵機製(ppt 45頁)

珠寶行業客戶經理的考核與激勵機製目錄：
1.客戶經理的激勵機製
2.客戶經理的薪酬管理
3.客戶經理約束機製
4.客戶經理績效考評
5.客戶經理考評與薪酬管理的基礎工作

珠寶行業客戶經理的考核與激勵機製內容提要：
動機，人的內心產生行為的驅動力。而動機（內驅力）必然 以某種需要為基礎。
需要，感知某種必要生活或發展條件不適時的心理狀態。激勵又總是以滿足人的各種需要為目標的。
……

現代商業銀行薪酬管理特點：
現代商業銀行發展趨勢
突出商業銀行經營集約化和人才集中化的趨勢
現代商業銀行的18新利真人网 管理
強調18新利真人网 為商業銀行的“第一資源”，人力資本為商業銀行的核心競爭力
（1）18新利真人网 與銀行業競爭
（2）18新利真人网 與銀行發展
（3）18新利真人网 與數字銀行（網上銀行）
……

現代商業銀行酬管理特點：
對稱性。一流員工、一流貢獻、一流薪酬
敏感性.員工對薪酬問題的重視程度。吸引人才和防止人才流失的重要手段。
建設性。良好薪酬製度對銀行發展的重要性。
杠杆性。薪酬管理對員工的貢獻和經營業績增長的促進作用。
細密性。薪酬管理無小事。此方麵的工作要做細、做好。

..............................