員工教育培訓管理製度 (pdf 5頁)

第一章 總則
第一條 教育培訓實施的宗旨與目的如下：
1、 為加強人事管理，重視教育訓練、提高員工的素質，培養員工掌握豐富的知識與技能，同
時養成高尚的品德。
2、 使員工深切認同本公司對社會所負的使命，並激發其求知欲、創造心，使其能夠充實自己
不斷努力工作，為公司發展奠定基礎。
第二條 本製度適用於集團公司及下屬各控股公司。
第三條 本製度的教育培訓形式包括員工職前培訓、業務技能培訓、學曆教育、
儲備幹部培訓、崗位輪換培訓、出國教育培訓等。
第四條 集團公司及下屬各控股單位所屬員工均應接受本製度所定的教育，不得故意規避。
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