重要人事管理製度(doc 2頁)

第一章　總則
第一條 　本製度所稱重要人事管理是指對集團公司本部或集團公司直接投資的各類子公司主要經營管理人員的任用、考評、獎懲、培訓的管理。
第二章　任用
第二條 重要人事任用範圍：集團公司本部副總經理及以上人員、財務負責人的聘用或解聘；委派或更換子公司董事會和監事會中應由集團公司委派或更換的董（監）事會成員；決定全資子公司和控股子公司總經理和財務總監人選；提名參股子公司總經理和財務總監人選。
第三條 重要人事任用要堅持德才兼備、任人唯賢、注重實績的原則。
第四條 重要人事任用要遵循《集團母子公司高級管理人員的任用實施細則》所規定的管理權限和工作程序。
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