企業組織構架診斷報告(ppt 26頁)

企業組織構架診斷報告目錄：
1、無錫路橋目前的各個管理層次缺乏合理、清晰的核心職能定位
2、由於慣性思維，致使職能缺失
3、目前無錫路橋在單位間協作與共享資源方麵還存在很大的改進餘地
4、業務量的迅速擴大和現場快速決策的需求，要求組織必須將權力重心下移，並對組織各個層次清晰定位
5、企業分權的同時必須加強管理控製的力度，組織變革與管理控製係統的變革必須同步

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