秘書工作在領導決策中的地位和作用(doc 9頁)

秘書工作在領導決策中的地位和作用內容提要：
秘書，亦稱秘書人員，是指那些直接輔助領導決策、掌握文書、展開業務活動並全麵處理日常事務的工作人員；秘書工作，即是秘書人員在日常工作中要完成的具體工作。
隨著時代的發展，現代社會對秘書工作已經提出了更嚴、更高的要求。過去的秘書工作往往隻局限於傳統的秘書工作本身，因而企業招聘秘書一般也隻要求“有一定的寫作能力”或“良好的文檔管理經驗”這類的基本技能。現在的企業，尤其是一些高新技術企業，招聘秘書的要求則非常高。他們除了要求秘書工作所應具備的基本技能和基本素質外，還要求秘書有相當的行業背景和經驗，有的甚至還要求會一定的財務知識、敏銳的市場洞察力、懂得新利体育取现 與管理、懂得數據庫原理、英語六級以上等等。理由很簡單，因為秘書工作越來越多地參與到了領導決策當中，她們扮演著越來越重要的角色，秘書工作的好壞直接影響到一個領導決策的效率甚而是質量。
由於秘書工作的重要性日益突出，在此環境下，如何更好、更有效地發揮秘書工作的參謀作用、助手作用和服務作用已成為人們討論的焦點。本文將從領導決策的各個階段來闡述秘書工作在領導決策中的地位和作用。之後，本文將闡述秘書人員要做好這些工作所應該具備的基本素質和秘書人員在輔助領導決策中的一些注意事項。

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