某投資管理公司行政人事管理製度彙編(DOCX 66頁)

1. 總則.....5
2. 行政管理製度.....5
2.1 會議管理製度.....5
2.1.1 經營決策會議.....5
2.1.2 部門經理辦公會議.....5
2.1.3 部門（或項目）會議.....6
2.1.4 會議管理.....6
2.2 公文處理製度.....7
2.2.1 總 則.....7
2.2.2 公文種類.....8
2.2.3 公文格式.....8
2.2.4 行文規則.....11
2.2.5 發文辦理.....11
2.2.6 收文辦理.....12
2.2.7 公文管理.....13
2.2.8 印章管理辦法.....13
2.2.8.1 總則.....13
2.2.8.2 印章的領取和保管.....13
2.2.8.3 印章的使用.....14
2.2.8.4 責任.....14
2.2.8.5 附則.....14
2.2.9 附表.....14
2.3 辦公設備管理製度.....18
2.3.1 電話的使用及管理辦法.....18
2.3.2 網絡的管理規定.....18
2.3.3 電腦、打印機、複印機、傳真機的管理措施.....19
2.3.4 用品管理製度.....19
2.3.4.1 用品領用的基本規定.....19
2.3.4.2 附表.....20
2.4 車輛管理製度.....21
2.4.1 職責範圍.....21
2.4.2 公務車輛的管理.....21
2.4.2.1 申請用車條件.....21
2.4.2.2 車輛安排和使用管理.....22
2.4.2.3 對司機的要求.....22
2.4.2.4 車輛保養.....23
2.4.2.5 交通事故及肇事處理.....23
2.4.2.6 附表.....23
2.4.3 員工交通補貼.....24
2.5 用餐及夥食等福利管理製度.....24
2.5.1 用餐製度.....24
2.5.2 用餐管理規定.....24
2.5.3 其他福利規定.....24
2.6 考勤管理製度.....25
2.6.1 考勤管理.....25
2.6.1.1 作息規定.....25
2.6.1.2 打卡要求.....25
2.6.2 有薪假期.....26
2.6.2.1 法定假期.....26
2.6.2.2 年假.....26
2.6.2.3 婚假.....26
2.6.2.4 產假.....27
2.6.2.5 喪假.....27
2.6.3 無薪假期/請假分下列幾種.....27
2.6.4 請假規定.....27
2.6.5 加班規定.....28
2.6.6 附表.....28
2.7 出差管理製度.....29
2.7.1 出差的申請及審批.....29
2.7.2 出差路線及時間.....30
2.7.3 出差費用種類和標準.....30
2.7.4 其他.....31
2.7.5 附表.....32
2.8 宴請接待製度.....32
2.8.1 內部往來接待管理製度.....32
2.8.1.1 簽單.....32
2.8.1.3 報銷.....32
2.8.2 外部貴賓接待管理製度.....33
2.9 獎懲製度.....33
2.9.1 獎勵.....34
2.9.1.1 獎勵的種類.....34
2.9.1.2 獎勵的形式.....34
2.9.1.3 獎勵範圍.....34
2.9.2 懲罰.....36
2.9.2.1 懲罰的種類.....36
2.9.2.2 懲罰的形式.....36
2.9.2.3 懲罰範圍.....36
2.9.3 同年度功過相抵標準.....40
2.9.4 獎懲計算標準.....40
2.9.5 員工所有平時獎懲全部記錄在其檔案中，列入年終考績.....40
2.10 檔案管理製度.....40
2.10.1 總 則.....40
2.10.2 公司檔案範圍.....40
2.10.2.1 企業行政文書檔案.....41
2.10.2.2 企業管理檔案.....41
2.10.2.3 企業技術檔案.....41
2.10.2.4 企業會計檔案.....41
2.10.2.5 企業業務檔案.....42
2.10.2.6 企業聲像檔案.....42
2.10.3 公司檔案管理形式.....42
2.10.4 檔案管理的流程.....42
2.10.4.1 歸檔時間.....42
2.10.4.2 歸檔要求.....43
2.10.4.3 檔案的保管.....44
2.10.4.4 檔案的保密安全.....44
2.10.4.5 檔案的借閱、利用.....44
2.10.4.6 檔案的銷毀.....45
3. 人事管理製度.....45
3.1 總 則.....45
3.2 18新利真人网 計劃.....45
3.2.1 18新利真人网 計劃製定流程.....45
3.2.2 附表.....46
3.3 .....招聘管理.....46
3.3.1 招聘計劃的擬定.....46
3.3.2 招聘途徑.....47
3.3.3 甄選權限.....47
3.3.4 聘用條件.....47
3.3.5 入職手續.....48
3.3.5.1 入職資料.....48
3.3.5.2 新員工的《應聘登記表》的審批路徑.....48
3.3.5.3 試用及任用.....48
3.3.6 附表.....49
3.4 培訓管理.....53
3.4.1 目 的.....53
3.4.2 範 圍.....53
3.4.3 培訓種類.....53
3.4.4 培訓計劃.....54
3.4.5 培訓程序.....54
3.4.5.1 培訓計劃審批與安排.....54
3.4.5.2 組織培訓.....54
3.4.5.3 培訓評估.....55
3.4.5.4 培訓協議.....55
3.4.5.5 文件記錄.....55
3.4.5.6 應用表單.....55
3.5 調動與異動.....57
3.5.1 目的.....57
3.5.2 適用範圍.....57
3.5.3 具體內容.....57
3.5.3.1 調動管理.....57
3.5.3.2 異動管理.....58
3.5.3.3.....附表.....58
3.6 離職管理.....60
3.6.1 目的.....60
3.6.2 具體內容.....61
3.6.2.1 辭職.....61
3.6.2.2 自 離.....61
3.6.2.3 辭 退.....61
3.6.2.4 開 除.....62
3.6.2.5 附表.....62
3.7 員工檔案管理.....63
3.7.1 員工檔案內容.....63
3.7.2 員工個人資料變更規定.....63
3.7.3 人事檔案保密規定.....64
3.8 附 則.....64
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