某公司管理製度提綱(DOC 66頁)

第一部分 公司的管理製度
第一章 管理總則
第二章 員工守則
第三章 人事管理
第一節 公司組織架構
第二節 員工的聘（雇）用製度
第三節 員工薪資、福利製度
第四節 人事考勤製度
第五節 人事代理製度
第六節 出差管理製度
第七節 員工離職管理規定
第八節 員工企業文化及技能培訓製度
第九節 績效考核製度
第十節 員工獎懲管理規定
第十一節 勞動關係製度
第四章 行政管理
第一節 文件收發規定
第二節 文印管理規定
第三節 辦公用品管理製度
第四節 車輛使用管理製度
第五節 會議管理製度
第六節 安全保衛管理製度
第七節 宿舍管理製度
第八節 食堂管理製度
第九節 內部稽核管理
第五章 18新利网址多少
第一節 流動資金管理製度
第二節 成本管理製度
第三節 固定資產管理製度
第四節 存貨的管理製度
第五節 會計憑證和檔案管理
第六節 費用報銷及借支管理規定
第六章 物資采購管理
第一節 采購計劃管理
第二節 物資采購管理
第三節 外供單位應具備的條件及評定方法
第四節 生產物資領用製度
第五節 物資統計管理
第六節 廢舊物資管理辦法
第七章 合同管理
第一節 合同的簽訂
第二節 合同的審查、批準
第三節 合同的履行
第四節 合同的變更、解除
第五節 合同糾紛的處理
第六節 合同的管理
第八章 生產管理
第一節 生產部職能
第二節 生產計劃管理製度
第三節 生產技術管理製度
第四節 生產設備管理製度
第五節 生產工具管理製度
第六節 生產質量管理製度
第七節 生產車間管理製度
第八節 生產安全管理製度
第九節 白夜班交接管理規定
第十節 車間6S管理製度
第九章 環境保護管理
第一節 廠區環境管理
第二節 廢品處理管理規定
第十章 提案建議製度
第二部分 各部門職能規定
第十一章 總經理職責
第十二章 管理者代表職責
第十三章 總經理助理職責
第十四章 研發部
第一節 研發經理職責
第二節 研發主任工程師職責
第十五章 人事行政部
第一節 人事專員崗位職責
第二節 行政專員崗位職責
第三節 保安員崗位職責
第四節 駕駛員崗位職責
第五節 炊事員崗位職責
第十六章 財務部
第一節 主辦會計崗位職責
第二節 出納崗位職責
第三節 成本會計崗位職責
第十七章 采購部
第一節 采購主任崗位職責
第二節 采購員崗位職責
第十八章 生管部
第一節 生管經理崗位職責
第二節 生管助理崗位職責
第三節 物控崗位職責
第四節 倉管員崗位職責
第十九章 生產部
第一節 生產部經理崗位職責
第二節 氧化部主任、班長崗位職責
第三節 打磨部主任、副主任崗位職責
第四節 機修部經理、班長崗位職責
第五節 衝壓部主任、班長崗位職責
第六節 機加部主任、班長崗位職責
第七節 包裝部副主任崗位職責
第八節 折彎部副主任崗位職責
第九節 環保主任崗位職責
第二十章 品質部
第一節 品質部經理崗位職責
第二節 品質部主任崗位職責
第三節 PE技術員崗位職責
第四節 IQC崗位職責
第五節 IPQC崗位職責
第六節 OQC崗位職責
第七節 售後服務人員崗位職責
第八節 文控員崗位職責
第二十一章 業務部
第一節 業務經理崗位職責
第二節 業務跟單員崗位職責
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