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有效溝通學員手冊(DOC 42頁)

所屬分類:
激勵與溝通
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2810 KB
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有效溝通, 溝通學, 學員手冊
有效溝通學員手冊(DOC 42頁)內容簡介
我們會在半個小時後再碰頭,看看工作進展。
我願意負責承擔部分行動
找出A-2手提血壓器的說明書出了什麼問題。
技巧使用者向技巧練習夥伴提供一下問題:
技巧使用者向技巧練習夥伴提問以下問題:
技巧使用者:“我依照你的建議的程序做過一遍了,效果不錯!”
技巧使用者:不好意思打擾下,請問你現在有沒有空?
技巧使用者:今天一切順利嗎?
技巧使用者:最新的生產報告如何?
技巧使用者:老板想要什麼?
技巧使用者:能耽誤你一會兒嗎?
技巧使用者:那件零件到了沒有?
技巧使用者:(你會怎麼說以“仔細聆聽,善意回應”?)
技巧使用者:(你會怎麼說以“尋求幫助,鼓勵參與”?)
技巧使用者:(你會怎麼說以“維護自尊,加強自信”?)
1.與你的技巧練習夥伴一起決定誰先擔任技巧使用者。
1.如果有這種情況,你建議我該用哪一種方式?
1.如果有這類情況,你建議我該用哪一種方式?
1.開啟討論(以“什麼”和“為什麼”開始)
1.開始討論(以“什麼”和“為什麼”開始)
1.我但是說了什麼?請盡量具體說明。
1.我當時說的什麼?請盡量具體說明。
1.我最有效地運用了哪一項互動守則/關鍵行為
1、Miguel:希望你能夠向我解釋下關於A-2手提血壓器的事。
因為近來我們收到很多這方麵的投訴。
1、開始討論(以“什麼”和“為什麼”開始)(對話編號1-5)
2.為什麼哪種方式更有效?
2.為什麼那個方式更有效?
2.為什麼那些話有效?
2.我最有效地運用了哪一項基本原則?
2.澄清問題(澄清細節)
2.默讀互動一的背景與對話,以作準備。
2.找出可以運用基本原則的時期。
2、澄清問題(澄清細節)(對話編號6-12)
2、Miguel:是啊。這個問題,我們必須盡快解決的。
因為有兩位顧客都說說明書有問題。
3.盡量采納他人意見
3.發展方案
3.就像真實的對話一樣,大聲向對方讀出對話。
3.我在哪方麵的變現仍有待改進?
3. 發展方案
3、發展方案(對話編號13-20)
4.我在多大程度上達成了期望的成果?
4.技巧使用者根據所提示的基本原則,進行回答。
4.達成共識(決定行動)
4.達成共識(決定行動)
4、達成共識(決定行動)(對話編號1-27)
4、Miguel:我知道,有你包裝的物品匆來都沒有問題。
5.在以後的討論中,我將采取哪些不同的做法?
5.總結討論(總結並設定跟進)
5.技巧練習夥伴可利用提供的空白處,
將技巧使用者運用基本原則的情況記錄下來。
5.總結討論(總結並設定跟進)
5、總結討論(總結並設定跟進)(對話編號28-30)
5、Miguel:在答複他們之前,我想聽聽你的意見。我們可以談一談麼?
6.完成第一輪的三段互動後,
技巧使用者依照已提供的問題發問,尋求技巧練習夥伴的反饋。
6、Miguel:好極了。首先呢,我把情況說一下。
7.互換角色,按照同樣的流程進行第二輪練習。
7、Miguel:有啊,但是我的字很難看。對了,寫著“圖片錯了”,
“盒子裏的貨和圖片不同”,“好像是另一種產品的圖片”。
A-2是一種新產品
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有效溝通學員手冊(DOC 42頁)
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