某物業儲備人才管理體係建設方案(DOC 12頁)

第一章 總 則.....3
一、目的.....3
二、管理體係構架.....3
第二章.....後備人才管理小組.....4
一、.....管理小組構成.....4
二、管理小組的職責.....4
第三章 後備人才崗位分類.....4
第四章 後備人才培養方案.....6
一、.....後備人才選拔.....6
二、.....後備人才係統培訓.....7
三、.....後備人才崗位實踐.....7
第五章 後備人才任職能力評價.....8
一、評定指標：.....9
二、計分辦法：.....9
三、.....後備人才任職標準：.....9
第六章.....後備人才管理製度.....9
一、 管理製度構成體係.....10
二、管理細則.....10
附 件：.....11
第一章.....總 則
一、目的
隨著盛景物業的發展壯大，
項目管理崗位和技術管理崗位需要得到不斷擴充，
為真正有效地支持企業人才梯隊建設,
使有發展潛力及未來能夠成為核心人才的員工得到係統專業培養,
進一步完善18新利真人网 基礎管理體係，特結合企業發展現況製定
《盛景物業公司後備人才管理體係建設項目書》。
二、管理體係構架
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