零成本獎勵員工的方法(PPT 76頁)

經理親自向工作出色的員工表示祝賀
經理為表現出色的員工寫個人評語
公司以員工的表現作為升遷的依據
經理對員工的出色表現進行公開認同
經理召開鼓舞士氣的會議，慶祝所取得的成就
1001種零成本獎勵員工的方法
非正式獎勵
獎勵員工前進的方法
不花錢的獎勵—認同
一分鍾表揚
最美妙的聲音—你的名字
抓住瞬間（1）
低成本的獎勵
經理發起的獎勵和認同（1）
一起吃午餐（1）
一起吃午餐（2）
精神食糧
認同活動
獎勵工作出色的員工
獎勵好方法
社會獎勵
認同的指導原則（1）
認同的指導原則（2）
交流
把想說的話寫下來
獎勵員工的方法
利用報紙公開表揚員工
使用休假的三種方法
休假獎勵
非金錢獎勵
小額現金的獎勵方法
現金獎勵的力量
現金獎勵的缺點
現金獎勵要用心
現金獎勵的優缺
催人奮進的實物獎品
讓他們自己決定
實物獎品的基本標準
使用獎品/紀念品/獎章來獎勵
是獎勵變得個性化
定製書籍
定製服裝獎勵
不尋常的專用獎品
有趣的獎勵方式
保持工作環境快樂的方法（1）
保持工作環境快樂的方法（2）
慶祝的獎勵方法
鼓舞員工士氣的簡易方法
..............................