某學院18新利真人网 研究所--個體行為激勵(ppt 77頁)
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- 激勵與溝通
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研究所--個體行為激勵(ppt 77頁)內容簡介
一、 激勵的概念
二、 個體行為的激勵過程
三、 激勵理論精要
四、 激勵實務
一、 激勵的概念
（一）需要
需要：個體在生存與發展的過程中，感到欠缺某種東西而又力求滿足時的心理狀態。“短缺感+求足欲”
需要的成分
定性的、方向性的成分，反映了對特定目標的指向性，是能夠使該需要得到滿足的外在事物或條件；
定量的、活力性的成分，代表了指向該目標的意願的強烈程度。根據強度的不同可以將需要分為優勢需要（主導需要）與輔助需要。
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