新員工綜合培訓之積極心態(PPT 81頁)

你是否有下列感覺？
當剛入職時你往往會這樣
新員工培訓
心態
遊戲
心態的兩種類型
兩種心態的不同特征
積極的心態力量
學會快樂的工作
他是誰？
你有這幾顆“心”嗎？
培養積極心態
1.轉變思維，多角度的看待事物
2.采用積極的思維反應模式
Theunhappyworker不開心的員工
3.確定最佳的注意力範圍
4.培養堅定的信念
二、基本意識
角色轉換
1.問題意識
2.新人意識
3.場所意識
?競爭的場所
企業是一個競爭的場所，你必須做出比競爭者更能滿足消費者的產品。
每天投入點點滴滴的改善，就是不斷地向昨日的自己挑戰。
公司鼓勵員工提出合理化建議，可以通過公司的OA係統提交。
三、基本行為
1.了解職務
2.企業工作基本守則
?養成節省費用的習慣
公司實行爭收減支，浪費公司的任何資源都等於浪費公司的利潤。
合理使用電話
有效率地使用辦公文具及複印機
節省電費、水費
不要不當地加班
做好避免不良品的措施
要有成本意識
愛惜公司的資產
3.如何接受任務
?步驟一：主管呼叫您的名字時，您應做注意什麼？
用有朝氣的聲音立刻回答
不要悶不作聲的走向主管
不要使用“幹什麼”，“什麼事”等同級用語回答
帶上記事本，以便隨時記下主管的指示
?步驟二：記錄主管交辦事項的重點
具有核對功能
備忘和檢查工作
避免日後“有交待”、“沒聽到”的紛爭
4.工作彙報
5.與狼共舞
對工作的態度
是的，我已準備好了
讓我們飛的更高
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