某公立醫院績效考核管理辦法(PPT 53頁)

醫院績效管理的初衷
公立醫院的責任
公立醫院麵臨的環境
公立醫院運行現狀及存在的問題
如何提高醫院經濟效益？
如何提高醫院運行效率
如何縮短無效住院日？
科學、客觀、真實地反映科室業績
績效考核組織結構
績效考核基本原則
主要思路
主要做法
崗位基本獎
月度獎金考核辦法
一、按工作量考核
二、綜合考核
醫療工作量和質量指標考核
科研工作考核
教學工作考核
精神文明考核
三、特殊考核
季度獎金考核辦法
門急診量獎勵
手術量獎勵
綜合考核獎(臨床）
加班貢獻獎考核辦法
臨床科室各項指標及其權重表
指標評分
年終獎考核辦法
教授年度考核獎勵製度
醫院績效考核文化
優秀醫院績效考核文化的幾個核心要素
培養優秀績效考核文化幾個工作著力點
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