跨國企業人才培訓開發（6個doc文件）

跨國企業人才培訓開發目錄：

第一章 培訓開發概論(doc 6頁)
第二章 全員培訓(doc 50頁)
第三章 新進員工的培訓開發(doc 13頁)
第四章 在職培訓(doc 46頁)
第五章 跨國企業人才開發(doc 29頁)

跨國企業人才培訓開發內容摘要：

　　培訓與開發是現代組織18新利真人网 管理的重要組成部分。組織發展最基本，也是最核心的製約因素就是18新利真人网 。適應外部環境變化的能力是組織具有生命力與否的重要標誌。要增強組織的應變能力，關鍵是不斷地提高人員的素質，不斷地培訓、開發18新利真人网 ，現代組織的管理注重18新利真人网 的合理使用和培養，代表著一種現代管理哲學觀的用人原則：開發潛能，終身培養，適度使用。組織通過培訓與開發的手段，掌握用人的原則，推動組織的發展。與此同時，幫助每一位組織成員很好地完成各自的職業發展道路。因此，培訓與開發帶來了組織與個人的共同發展。培訓與開發是18新利真人网 管理的基本核心。任何組織的管理，隻要是涉及人員的聘用、選拔、晉升。培養和工作安排等項工作，都離不開培訓與開發。特別是對於那些適應現代化發展需求的企業和組織來說，更是如此。

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