規劃薪酬創造價值

規劃薪酬創造價值內容簡介

目錄
激勵理論
薪酬理論
薪酬設計框架
主要的薪酬模式
薪酬設計案例
激勵理論

激勵的重要性
激勵理論
內容型激勵理論
馬斯洛的需要層次理論
赫滋伯格的雙因素理論
過程型激勵理論
亞當斯的公平理論
行為改造型激勵理論
凱利的歸因理論
綜合激勵模型
再談人的動力
動力—惰性比係數

..............................

投訴：help@cnshu.cn