開發有效的高管薪酬激勵計劃(PDF 19頁)

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開發有效的高管薪酬激勵計劃(PDF 19頁)內容簡介

設計有效激勵計劃的關鍵成功因素
高管薪酬激勵的發展趨勢和對中國企業的影響

實施有效激勵計劃的關鍵成功因素
良好的公司治理結構
管理層的充分投入和對激勵機製的理解
針對不同被激勵群體的不同需求設計度身定做的激勵計劃
明確傳遞誰是人才的信息
排列和實施激勵計劃的優先順序
激勵與業績掛鉤，貨幣激勵與精神激勵相結合，短期激勵與長期激勵相結合
建立業績的衡量平台，從業績驅動因素入手，重點激勵期望的行為
係統設計，兼顧平衡
溝通，溝通，再溝通

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