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中國鋁業上市公司總體薪酬激勵體係設計(PPT 50頁)

所屬分類:
薪酬管理
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218 KB
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相關資料:
中國鋁業, 上市公司, 總體薪酬, 薪酬激勵體係, 體係設計
中國鋁業上市公司總體薪酬激勵體係設計(PPT 50頁)內容簡介

中國鋁業公司的薪酬激勵體係現狀
對中國鋁業上市公司總體薪酬激勵體係的初步建議
中國鋁業上市公司關鍵崗位薪酬激勵和業績考核管理辦法
薪酬激勵建議
業績考核管理辦法和管理流程
實施建議
附錄:薪酬體係管理流程和關鍵崗位績效指標


到麵前為止,ASZZX和中鋁組織設計小組已經就上市公司目標組織結構的設計完成了以下工作:
設計中鋁上市公司總體的目標組織結構模式
設計在目標組織結構模式下和過渡期的組織機構設置、部門職責定義和關鍵管理崗位的職責
描述
設計在上述組織機構設置和部門職責界定下的關鍵管理流程
在本階段,ASZZX為中鋁設計上市公司總體的薪酬激勵體係和業績考核管理辦法


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