員工激勵(PPT 14頁)
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- 激勵與溝通
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員工激勵(PPT 14頁)內容簡介
激 勵 理 論
馬斯洛的需要層次理論
赫茲伯格的雙因素理論
弗隆姆的期望理論
亞當斯的公平理論
斯金納的強化理論
需要層次理論
雙因素理論
公司政策與行政管理
技術、設備係統
人際關係、監督方式
工作環境或條件
薪金
職務、地位
個人生活、安全感
成就感
認可、讚賞
工作挑戰和個人興趣
工作責任感
個人進步、成長
培訓、晉升的機會
較好的發展前景
期 望 理 論
激發力量=目標效價×期望值
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