勞動關係管理培訓資料(ppt 17頁)
勞動關係管理培訓資料(ppt 17頁)內容簡介
勞動關係管理培訓資料內容提要：
勞動關係的主體：
企業
有權決定機構設置及其人員編製
有權確定工資形式和獎金分配方法
有權錄用、辭退員工
勞動者
工會
……
我國工會的特點：
共產黨領導下的群眾組織
勞動者參與企業管理的形式
強調工會的政治職能，失去一定的獨立性
勞動關係的協調職能較弱
我國工會職能轉換的必要性
……
勞動爭議：
勞動爭議的類型
個人爭議
勞動爭議的主要形式
非正式的解決方法
集體爭議
涉及麵廣、影響大
程序化的司法手續
強製手段
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