某公路分局小修保養績效工資檢查考核辦法(doc 8頁)

某公路分局小修保養績效工資檢查考核辦法內容提要：
為了加強我區公路的預防性養護和日常性養護工作，切實提高我分局管養路段的小修保養工作水平，全麵提升養護質量和公路路況，激勵養護工人的愛崗敬業精神，調動養護職工的積極性，依據《公路養護技術規範》分局《公路小修保養檢查考核辦法實施細則》和《養護機製改革實施細則》等規範和文件，特製定本辦法。
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道班應根據承包路段的裏程、寬度、路況、交通量大小、人員合理劃分包幹路段、每年度初道班須把每個人承包路段樁號上報分局養科，小修作業完成後，道班填報計量表按季上報分局工養科，工養科負責初驗，驗收合格後將支付申請表上報市局。
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小修保養作業浮動績效工資檢查考核辦法：
1、分局成立績效工資檢查考核領導組，具體負責小修保養的考核工作。檢查考核由分局考核領導組、分局工養科、道班負責人、班內互評（班長對職工、職工對班長）4部分組成，所占分值比例為3:3:2:2。
2、分局考核領導組每季度考核一次，考核分數作為月考核分數，個人月考核分數均相同。道班負責人、班內互評每月進行一閃考核，分避工養科每半月進行一次不定期考核。月考核總評分張榜公布。
3、小修保養檢查評分標準（見附錄）。
4、小修保養個人總分為100分，其中保養75分，小修20分，其它5分。

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