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大學圖書館義工管理及計時獎勵係統(doc 32頁)

所屬分類:
薪酬管理
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大學圖書館
大學圖書館義工管理及計時獎勵係統(doc 32頁)內容簡介
目錄
摘 要 I
Abstract II
目錄 III
1. 緒論 1
1.1 背景和意義 1
1.2 現狀分析 2
1.3 存在的問題 4
1.4 論文研究內容 5
2 學生義工引入與圖書館的雙贏 6
2.1 義工的定義 6
2.2 學生在圖書館參加義工活動的意義 6
2.3 圖書館引入義工的意義及作用 7
2.4 學生態度調查分析 7
3義工管理辦法和計時係統 9
3.1圖書館對大學生義工管理與培養 9
3.1.1 製度管理 9
3.1.2 及時招聘 10
3.1.3 及時培訓 11
3.1.4 采用激勵機製 11
3.1.5 以學生為本的柔性管理 12
3.1.6 大學生信息素養的培養 12
3.1.7 建立館員與義工的溝通交流機製 13
3.1.8 建立義工人才資料庫並及時更新數據 13
3.2 學生義工計時係統 14
3.2.1 條形碼技術 14
3.2.2 條形碼技術在陝西科技大學圖書館中的應用 16
3.2.3 學生義工計時係統 17
3.2.3 係統結構設計 19
4陝西科技大學圖書館義工管理製度 23
4.1義工時間相關規定 23
4.2陝西科技大學義工證領取、上交蓋章相關管理方法 23
4.3獎懲製度 24
4.3.1義工之星的評選 24
4.3.2獎懲製度細則 25
5結論 26
致謝 27
參考文獻 28

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