某市基層醫療衛生單位績效工資改革探索概述(PPT 39頁)

現狀—機構與人員基本情況
現狀—人員收入情況
現狀—醫療工作量不斷增長
現狀—業務收入不斷增長
現狀—單位收支結餘數額不斷增加
改革試點過程—調研
改革試點過程—省市領導調研
改革試點過程—廳長調研
改革試點過程—副省長調研
改革試點過程—市長調研
改革試點過程—省人社廳副廳長調研
改革試點過程—2013年12月形成兩個改革文件
政策特點
考核
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