18新利真人网 管理導論(PPT 64頁)

課程主要內容
第一節 18新利真人网 的概念
不同的觀點
成年人口觀
在崗人員觀
人員素質觀
18新利真人网 的概念
（二）18新利真人网 的特點
和而不同 共奏樂章
事例1：
事例2：
事例3：
社會性
時效性
能動性
再生性
二戰後經濟發展的啟示——日本
二戰後經濟發展的啟示——德國
經濟學家得出了這樣兩點結論
第二節 18新利真人网 管理
二、18新利真人网 管理的意義
三、18新利真人网 管理的任務
四、18新利真人网 管理的目標
第三節 18新利真人网 管理理論基礎
二、人本管理理論
人本管理的基本內容
三、激勵理論
（一）內容型激勵理論
（二）雙因素理論
（三） 成就需要激勵理論
二、過程型激勵理論
（一） 期望理論
（二）歸因理論
（三）公平理論
三、行為改造理論
（一） 強化理論
（二）挫折理論
挫折的四種狀態
挫折對策
第四節 18新利真人网 管理的曆史和發展
一、人事管理階段
二、18新利真人网 管理階段
18新利真人网 管理的前沿
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