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薪酬設計七步法概述(PPT 40頁)

所屬分類：
薪酬管理
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相關資料：
薪酬設計
薪酬設計七步法概述(PPT 40頁)內容簡介
1、前期準備
2、澄清薪酬戰略
3、職位評估或
職層排序
4、薪酬數據收集與深度分析
7、薪酬管理運作體係設計
..............................

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