研發部門績效考核製度彙編(DOC 31頁)

1......總則.....1
1.1......存在問題.....1
1.2......設計原則.....1
1.3......編製目的.....2
1.4......適用範圍.....2
1.5......編製依據.....2
1.6......考核頻率.....2
1.7......執行思路.....2
2......績效考核流程.....5
3......項目考核職責界定.....6
4......項目考核.....7
4.1......項目計劃.....7
4.2......項目進度考核.....8
4.3......項目成本考核.....9
4.4......項目質量考核.....11
4.5......項目客戶滿意度考核.....12
4.6......項目資料考核.....14
4.7......項目成員考核.....15
5......研發部門考核.....17
6......績效考核表格填寫說明.....19
7......績效考核執行細則.....20
7.1......考核中的溝通.....20
7.2......考核中的異常情況.....20
1.....關於進度考核的異常情況.....20
2.....關於成本考核的異常情況.....21
3.....關於質量考核的異常情況.....21
4.....關於客戶滿意度考核的異常情況.....21
8......績效獎懲製度.....22
8.1......職業發展通道.....22
8.2......技術崗通道職級說明.....22
8.3......關於職級晉升.....23
8.4......員工職級晉升與下降的原則.....24
8.5......薪資調整.....24
1.....職級內部門薪資調整流程.....25
2.....基於年度績效考核的薪資調整.....25
3.....職級下降與薪資下調.....26
8.6......項目獎金和年終獎金.....26
8.7......培訓.....26
..............................