員工選聘製度(DOC 13頁)

為規範公司招聘程序，確保招聘到合格的員工，特製定本製度。

一、聘用職位的申請
1、 各部門因員工離職等原因產生崗位空缺時，應考慮該崗位是否可以合並或撤消不能合並和撤消時，應首先進行內部調整，最大限度地發揮現有人員的潛力。公司員工內部調整手續的辦理詳見《職員異動管理規定》中“調動”項。
2、 因業務發展產生新增崗位和在公司內部不能調整到位的空崗，須向外招
聘人員時，應向18新利真人网 部領取《人員增補申請表》，填寫後經部門主管領導批準後，連同《職位說明書》交18新利真人网 部，由18新利真人网 部有計劃的對外發布招聘信息。

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