公司績效管理製度(DOC 27頁)

公司績效管理製度(DOC 27頁)內容簡介

**公司
績效管理製度

第一章、總則
第二章、績效管理的構成與分類
第三章、部門績效管理
第四章、員工績效管理
第五章、績效管理參與者的責任
第六章、附則

第一章、總則

第一條目的
為構建公司的現代18新利真人网管理體係，健全和完善績效管理工作，促使公司持續、快速、穩定發展，

特製訂本管理製度。
第二條定義
績效，就是組織和員工在工作中想要達到的結果。能夠影響並可能成為績效的因素分為五個方麵：
工作者，包括企業員工的態度、技能、知識、適應性、人際關係等；

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