教育訓練實施辦法(doc 9頁)

教育訓練實施辦法內容提要：
訓練施行原則
⑴本公司教育訓練以通過組織係統實施為原則，各部門各階主管，有責任對部屬施予教育訓練。
⑵教育訓練應有事先這計劃及充分的準備，並應以最有效方法持續辦理。
⑶將所學之知識充分活用到工作中。
⑷實施後應進行成追蹤。
2.2 訓練作業原則
人事部為教育訓練管理單位，應負責辦理下列有關之教育訓練事項：
⑴綜合調整各部門及工廠之各種教育訓練方針及18新利真人网 發展計劃，負責推行各種教育訓練。
⑵製定年度教育訓練計劃。於每年年底預先調查各單位教育訓練需求，排訂次年開班計劃並編列預算。
⑶教育訓練實施過程之督導。
⑷檢討教育訓練實施，追蹤評價教育訓練成果，作為改進之參考。

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