某集團職工管理規章製度(doc 14頁)

科學完善的管理製度是管理思想、管理組織、管理方法、管理技術、管理方式的綜合體現。高效、有力和完善的管理製度，是進行科學管理的前提，是各項工作得以順利開展的基本保證。後勤社會化改革以來，後勤始終以“三服務、兩育人”為首要任務，服務校內，麵向社會，為學校的建設和發展提供後勤保障。為此，後勤管理工作要更加社會化、科學化、規範化，建立良好的勞動秩序，創造一個良好的基礎環境和工作氛圍，調動員工工作的積極性和創造性，用製度規範人們的行為，深化後勤內部改革，創造最佳後勤，實現飛躍發展。製度建設是一個長期的任務，根據實際需要，我們將不斷完善現行的管理製度。
後勤集團職工行為規範和守則
職工行為規範
一、樹立高舉大旗，服務大局的政治形象。
二、樹立解放思想，開拓進取的改革形象。
三、樹立紮實工作，甘願奉獻的務實形象。
四、樹立講求效率，方便師生的服務形象。
五、樹立嚴守紀律，不謀私利的廉政形象。
六、樹立精誠團結，爭創一流的團隊形象。
職 工 守 則
一、熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民。貫徹執行黨的方針政策。勇於改革，積極創造，培育良好的育人環境。
二、熱愛本職工作，努力學習，不斷提高政治、業務、文化水平。
三、熱情服務，禮貌待人，積極主動，耐心周到，全心全意為師生員工服務。
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