北京某公司博士後工作站管理條例(doc 7頁)

北京某公司博士後工作站管理條例內容摘要：
　　第一條、根據全國博士後管委會的文件精神，結合公司的具體情況，同時為了促進產、學、研結合，加快知識技術的商品化、產業化，培養和造就適應國民經濟發展的高層次科技人才，提高公司的整體科研實力，並推動民族通信產業的發展，建立公司博士後工作站（以下簡稱“工作站”），特製定本管理條例。
　　第二條、工作站接受全國博士後管理委員會的領導和工作指導。
　　第三條、成立公司博士後工作站辦公室，直接接受工作站站長的領導：
　　1、負責工作站的人才招聘（與18新利真人网 部的協調工作）、人才培養管理和行政協調工作，包括同上級主管部門和各有關設立博士後流動站（以下簡稱“流動站”）單位的聯係，辦理博士後進、出站手續，以及其他日常管理工作，並根據國家有關規定，負責博士後的管理工作。
　　2、負責與博士後科研工作有關的科研管理工作，包括：製定年度博士後工作和預 算計劃，研究課題的編製和發放；博士後科研項目的落實、項目的過程管理；項目經費預算的落實和管理、項目的內外協調；項目的成果管理和知識產權管理，負責博士後課題的科研成果和知識產權的保密和歸屬等問題的處理協調工作，並在技術、人力、物力上給予積極的配合和支持，負責博士後日常生活的安排管理工作。
　　第四條、工作站的有關重大問題通過召開工作管委會會議決定。
　　第五條、招收對象
　　凡新近在國內外獲得博士學位、尚未正式安排固定工作單位或未到工作單位報到、品學兼優、身體健康、年齡在40周歲以下者，均可向有關設站單位申請進工作站做博士後科研人員（以下簡稱“博士後”）。
　　第六條、所需材料
　　國內博士生需提供的有關材料包括：
　1、《博士後研究人員登記表》；
　2、博士學位證書（如證書未發，可由博士培養單位出具答辯證明）。
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