績效考評與薪酬管理體係(doc 7頁)

績效考評與薪酬管理體係目錄：
一 、績效考評在18新利真人网 管理中的地位
二、 績效考評的類型
三、績效考評體係的建立
四、績效考評的方法
五、工作績效考評的應用
六、薪酬管理在18新利真人网 管理的地位
七、薪酬策略
八、薪酬體係設計四要素
九、影響薪酬設計的重要因素：任務特性兩因素

績效考評與薪酬管理體係內容摘要：
五、工作績效考評的應用
（1）一種員工開發的工具
保持與提高員工績效
改進員工績效
確定員工的職業發展和培訓需要
完善組織決策
推動組織發展實現組織目標提供科學依據
（2）一種管理的工具
將員工績效與獎酬掛鉤
評估18新利真人网 管理的政策

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