稻香集團薪酬與績效管理項目提案

稻香集團薪酬與績效管理

項目提案

第一部分項目基本情況

一、稻香集團商務策劃項目需求

1、稻香集團薪酬與績效管理市場調研

2、稻香集團薪酬管理方案設計

3、稻香集團績效管理方案設計

l薪資與福利製度的基本原則

l

——稻香公司行政機構的組織結構

——職位評估製度、等級評定係統

l稻香的經理如何決定員工的薪酬

l工資調整幅度的確定

l稻香公司的獎懲製度

l薪酬福利：各種激勵要素的作用

二、智高點公司同類項目掌控能力簡介

1、WBSA世界商務策劃師聯合會、國家人事部人才交流中心深圳特許機構

2、CTA中國謀略研究院、清華大學MBA18新利真人网 戰略支持體係專家團隊

3、曾在18新利真人网 、薪資管理、績效管理方麵成功地做過一百多家谘詢策劃項目

例如：

l深圳新明盛18新利真人网 公司

l中國鐵通

l福建實達電腦公司

l湖南郴州僑能達房地產開發有限公司

l遼寧丹東富世燈業公司

l惠州人才市場

l東莞樟木頭醫院

l福建東海軍園旅遊開發有限公司等

4、我們的做法：三環五步法

第一環節：市調及全球化思想采購

l（1）搞清同行業薪酬與績效管理存在的問題

找出同類可比性標杆；研究真問題；診斷

第二環節：理論研究，聚焦式定位，中期彙報

l（2）理論研究

l（3）聚焦式定位，中期彙報

l（4）項目概念創新，產品設計，項目策劃文案遞交

第三環節：結構型實操

l（5）項目實施跟蹤；督導

第二部分稻香集團薪酬與績效管理策劃構想

一、《稻香企業薪酬與績效管理市場調研報告》要點

要點提示

稻香公司薪酬與績效管理結構訪談

l公司高層訪談；公司中層訪談；公司員工訪談；調查問卷表格發放與統計

行業薪酬與績效管理調研

l同行業訪談；相關行業訪談；政府有關部門；行業協會；政策法規等

泛珠三角區域同行業薪酬與績效管理調研

l區域商圈同行業薪酬與績效管理調查與分析；未來同行業薪酬與績效管理走勢分析

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