工資管理員工工作管理細則(doc 47頁)

工資管理員工工作管理細則目錄：
一、崗位職責
二、工資保密管理辦法
三、薪給辦法
四、變更工資申請單
五、員工工資職級核定表
六、新員工工資核準表
七、工資登記表
八、員工工資調整表.....

工資管理員工工作管理細則內容簡介：
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司盈利與發展積極提借貢獻的目的，實施以貢獻論酬精神的薪資製度，為培養以貢獻為爭取高薪的風度與避免優秀人員免遭嫉妒起見，特推行薪資保密管理辦法。各級主管應領導所屬人員養成不探詢他人薪資的風度，以工作表現爭取同情的精神。
本公司從業人員的薪給，實行職務給與製，按其所派任職位，職務的繁簡及責任的輕重，給與不同職等的薪給。

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