美的集團薪資管理方案(doc 11頁)

美的集團薪資管理方案目錄：
第一章、總則
第二章、項目薪資的管理
第三章、項目管理
第四章、項目薪資評定辦法及分配原則
第五章、項目薪資計發
第六章、監督
第七章、附則

美的集團薪資管理方案內容提要：
第一條、目的與原則
第二條、項目薪資來源
第三條、適用範圍
第四條、項目薪資專款專用，當年項目薪資未發放完的，遞延到下一年度使用，不可挪作他用。
第五條、項目薪資采取分類分層的方式進行管理：
第六條、事業部推行項目經理製，所有新產品研發項目均采取項目經理負責製，項目經理的產生實行競聘製；項目經理的具體責任、權限、利益等參見《項目經理負責製》。
第七條、事業部年度立項的所有新產品研發項目、三新技改項目等均由技術開發部統一承包並歸口管理。
第八條、立項項目中屬子公司的“三新”技改項目采取由技術開發部發包，子公司承包實施的方式進行；此類項目的項目薪資標的由雙方按虛擬客戶模式依據項目的各項實際功能指標情況協商確定。

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