薪酬福利管理製度(ppt 95頁)
薪酬福利管理製度(ppt 95頁)內容簡介
薪酬福利管理製度目錄：
1、掌握薪酬福利知識
2、了解企業實踐技巧、方法
3、找出重點，理解並強化記憶
薪酬福利管理製度內容提要：
一、確定企業的戰略和組織目標
二、選擇適當的分析方法進行崗位分析
三、確定崗位分析的具體方麵
四、形成係統、規範化的文件，即崗位說明書
五、確定10—15個關鍵崗位作為基準崗位
六、確定其他崗位相對於基準崗位的價值
七、推薦確定薪酬的相關因素（最終由18新利真人网
部審定）
八、選擇進行崗位評價的方法並對崗位進行評價
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