員工福利與薪酬管理(doc 34頁)

員工福利與薪酬管理目錄：
１．報酬管理
２．工資與獎金
３．員工福利

員工福利與薪酬管理內容提要：
一、報酬概述
（一）術語介紹：
１． 報酬——員工用時間、努力和勞動來追求的，企業願意與之交換的一切事物
２．工資——是組織支付給員工的較為穩定的金錢，是報酬係統的主要組成部分
?固定工資：按固定日期支付的、相對固定數量的金錢
?計時工資：按工作時間支付的、較為穩定比例的金錢
?計件工資：按完成工作任務多少支付的、較為穩定比例的金錢
３．獎金——因員工傑出的表現或卓越的貢獻而支付的工資以外的金錢
４．傭金——因員工完成某項任務而獲得的一定比例的金錢
５．福利——企業為員工提供的除金錢以外的一切物質待遇
６．激勵因素——企業為員工提供的、能激勵員工為達成組織目標而努力工作的一切事物（物質和精神）

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