崗位分析與薪酬體係培訓教程(ppt 41頁)

崗位分析與薪酬體係培訓教程目錄：
1. 理解薪酬體係
2. 理解崗位分析
3. 崗位分析技術在華為科技的應用

崗位分析與薪酬體係培訓教程內容提要：
薪酬是什麼：
貨幣回報 ( 工資,獎金和津貼)
福利 ( 醫療,休假, 午餐, 交通)
認可 ( 榮譽地位, 獎勵 )
機會 ( 提升前景, 培訓和發展機會)
環境 ( 工作地點, 辦公室/工廠條件,工作氣氛)
……

崗位分析：
您的員工了解他們的崗位職責嗎?
誰了解, 是他們自己,他們的同事,他們的主管,還是高級經理人員?
我們為什麼需要了解崗位?
如果我們不了解, 會怎樣?
如果一位員工隻對他或她自己的工作負責, 那將意味著什麼?
如果是這樣的話, 對我們公司的業務發展會有什麼影響?
……

關鍵績效衡量指標：
“崗位的產出”可以衡量任職者在崗位上如何有效地體現績效
可以定量的，也可以定性的名詞
著重於最主要的績效指標

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