戰略中的18新利真人网 配合考點(doc 7頁)

戰略中的18新利真人网 配合考點內容提要：
18新利真人网 規劃：
18新利真人网 規劃是指企業為取得、利用、改善和維持企業的18新利真人网 而采取的策略。
人才規劃包括四個主要階段：
1.分析現有的員工資源。
2.估計資源可能發生的變化。
3.估計企業未來的人才需求。
4.確定人才供需之間的缺口，並製定消除該缺口的政策和計劃
18新利真人网 計劃
18新利真人网 計劃旨在消除人才的預期供需之間的缺口。
1.招聘計劃。所需招募的員工數量、招聘時間以及招聘渠道；
2.培訓計劃。所需的受訓人員的數量以及/或現有員工的培訓需求；
3.再發展計劃。用於員工的調動和再培訓的計劃；
4.生產力計劃。用於提高生產力、降低人力成本和確定生產力目標的計劃；
5.冗餘計劃。選擇冗餘人員、對冗餘人員進行再發展、再培訓或再分配的政策，以及對冗餘人員實行的支付政策；
6.保持計劃。為了降低可避免的勞動力浪費和留住人才而采取的行動。

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