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目標管理與績效考核分配製度的辦法(doc 10頁)

所屬分類:
績效考核製度
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46 KB
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相關資料:
目標管理, 績效考核, 分配製度, 辦法
目標管理與績效考核分配製度的辦法(doc 10頁)內容簡介

目標管理與績效考核分配製度的辦法目錄:
第一章 總  則
第二章 考核組織
第三章 目標管理
第四章 考核實施
第五章 績效計算
第六章 績效監管
第七章 保密與公開
第八章 附  則


目標管理與績效考核分配製度的辦法內容摘要:
第二章 考核組織
第三條 成立以三總師以上領導為主的公司考核領導小組。
第四條 公司考核領導小組主要負責對部門及部門負責人進行考核,並對部門內部考核進行監管。
第五條 部門第一責任人是部門內部目標管理及績效考核的組織者和負責人。
第六條 總經理工作部、黨群工作部、審計法製部和18新利真人网 部根據國家、行業以及公司規章對員工違章、違紀情況進行監管。
第七條 18新利真人网 部負責各部門內部績效考核的監管工作,負責員工違章、違紀情況的彙總和確認工作。


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