某公司獎罰規章製度(doc 4頁)

某公司獎罰規章製度內容提要:
第六十七條 公司對在安全生產管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對違反本製度及有關安全生產法律、法規、標準、規範和相關規定的單位和個人予以處罰，對事故有關人員的責任予以追究。
第六十八條 獎勵類別：
1、達標工程項目：公司安全生產綜合評估等級為達標的工程項目。
2、地（市）級獲獎項目：由地（市）級有關部門按一定程序評出的授予榮譽稱號的項目（如：濟南市安全文明優秀工地、西安市文明工地、合肥市安全文明工地等）。
3、省（部）級獲獎項目：由省（部）級有關部門按一定程序評出的授予榮譽稱號的項目（如：山東省安全文明優良工地、上海市施工現場標準化管理達標工地等）。
第六十九條 獎勵範圍
1、公司機關從事與安全生產管理有關的人員。
2、區域/專業公司機關從事與安全生產管理有關的人員。
3、項目部從事與安全生產管理有關的人員。
1、公司全年無三級以上重大生產安全事故；
2、公司全年發生一起負主要責任的因工死亡事故的，當年度達標工程項目的獎勵減半；
3、公司全年發生兩起及兩起以上負主要責任的因工死亡事故的，當年度達標工程項目的獎勵不予兌現。
（二）區域/專業公司機關
1、區域/專業公司全年無死亡事故，負傷頻率不超標、無重大機械責任事故、無重大火災、爆炸、有毒有害物質泄露事故，各項安全生產管理達標。
2、出現下列情況之一的，當年度達標工程項目的獎勵減半：
A、安全生產管理機構及安全生產保證體係不健全。
B、安全生產責任不明確，責任製未逐級落實到位。
C、現場安全生產、文明施工不達標，安全措施經費不能滿足安全生產需要。
D、勞務隊伍的錄用、管理不符合要求，未簽訂和落實安全生產合同（協議）。
E、因安全生產和文明施工管理不良被當地政府部門予以罰款、通報批評或責令停工整改，或被新聞媒體曝光。
F、各類安全生產報表、安全生產評估不及時、不準確、有遺漏，年度職業健康安全管理體係和環境管理體係監督審核時，嚴重不合格項超過兩項。
（三）項目部
工程從開工至竣工，無死亡、重傷事故，無機械責任事故、無火災、爆炸、有毒有害物質泄露事故，安全生產管理全麵達標，並且做到以下幾點：
1、項目部按規定配備了專職安全生產管理人員，項目經理及安全生產管理人員持證上崗。
2、各級管理人員的安全生產責任製考核合格，安全技術措施及安全技術交底內容得到有效落實。
3、按要求對從業人員進行了安全生產教育和培訓，各種教育、培訓記錄資料真實、齊全、有效，教育和培訓覆蓋麵達到100%。
4、定期組織安全生產檢查，對事故隱患的整改及時，檢查、整改記錄資料真實、有效。
5、各類防護設施齊全、有效，安全投入及時、到位，現場具備安全生產條件。
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