工資統計的性質和任務(ppt 56)

工資統計的性質和任務目錄：

一、工資統計的性質和任務………………1
二、2006年工資統計報表修訂的主要依據………………4
三、工資統計報表的主要特點………………5
四、工資統計的範圍 ………………6
1.基層填報單位
2.法人單位應具備以下條件
五、統計方法………………9
六、工資統計主要指標解釋………………12
職工人數
年末職工人數
正式職工
年平均人數
年平均人數計算公式
工資總額
工資總額主要包括：
應該注意的幾個問題………………29
七、在《機關、事業單位離退休人員待遇情況統計表》中的“補貼”………………55

工資統計的性質和任務內容摘要：

工資統計是國家勞動工資統計工作的一個重要組成部分，是認識勞動經濟現象的有力武器，是對勞動工資進行科學管理的重要工具。
主要性質
1.工資統計是認識勞動經濟現象的有力武器
2.工資統計是工資管理科學化、規範化的重要手段。
工資統計的基本任務：準確、及時、全麵、係統地收集、整理和分析職工的數量、構成、分配使用及工資福利等情況，為國家完善工資製度，製訂工資政策，為各單位進行工資管理提供依據。

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